毛豆娘的聯考紀實(上)

[最恨考試的就是我 主編按]

我記得升大四的時候,有人問我大學畢業後還想不想去讀研究所?
我當時想也不想就說:「不要」。原因很簡單,我討厭考試,討厭為了分數而讀書,雖然我是一個考運不錯的人(我總是在聯考時有超水準演出,跌破眾人眼鏡),但我還是能不考則不考;況且當時覺得念到大學已經ok了吧?! 苦海無邊,回頭是岸...

誰知道,回頭也不是岸~

在職場打了幾年滾,一路坎坷的換了五家公司後,來到了現在的工作;這公司很穩定,很保守,薪水福利都不錯,我這艘年紀輕輕就見過風浪(註)的小船一入大港,就還蠻懂得要珍惜風平浪靜的日子。不過,這個大港口還是有自己的"人工造浪"機制,我們的薪水會因為待的年資愈久,愈來愈沒有調整空間...想要多賺點錢,除了晚上到酒店去拚酒外,也就只能依著港口法規,來場「模擬颱風實驗」了...

敝公司的規定是這樣的,它給我們這些員工劃分了幾個職級,然後去定義每個職級的人,應具備怎樣的能力。所以我們的模擬考,就是在考驗我們有沒有具備符合職級的能力,通過的話才能升到那個職級,不通過的話就留在原位繼續磨吧~ 而我們一開始的職級是看最高學歷--看吧,後悔了吧!當初不去考研究所,只好用最基本的職級進公司...哎,千金難早知道,說實在的,我覺得當年去讀研究所,肯定會比現在老大不小了還要考這個升等考試要來得輕鬆愉快~

不過後悔也來不及了,為了錢,我還是要撩落去...
只是,要能去考試,還要先過一些門檻。我這一級的規定是:
1. 英文檢定:Toeic 600 以上
2. 考績:三年內得到8分以上 (意思是,差不多要一直保持甲等/優等二~三年)
所以,我進公司今年第五年,才終於能去考這個考試.. (一般至少要3年以上,我第5年算平均,也有人待十幾年一直沒機會的)~ 由於一年只有一次機會,我從去年就開始被預告,今年輪到我考了,要好好準備好好準備好好準備好好準備... (所以我感覺好像準備了一年@@)

我的上一級職級需要具備的能力有六項:(以下是抄公司規定,我懶打字,就不改了~ 不想看可跳過..)
「團隊合作態度」在組織中能在無直接從屬關係的情況下，為達成組織目標而有效地與他人一起工作發覺與解決問題
「問題分析與解決能力」能取得相關資訊，並從中辨識關鍵的論點及彼此的關係， 能將不同來源資訊聯想比較，找出事件的因果關係
「溝通表達能力」對個人或團體都能有效地(包含口語及書面)表達見解依據不同對象的特點和需要運用適當的語言或文字
「客戶導向」以客戶滿意為其最優先任務， 了解及聆聽客戶需要(無論內部或外部客戶)，為客戶的需要而設想
「積極主動」能自動自發採取行動完成任務，超過工作既定的要求，以達成更高的目標
「持續學習」在工作相關的範疇內不斷增進知識，並能掌握目前商業的發展和趨勢

大家應該會覺得,這些都那麼抽象,要怎麼知道你有沒有具備哩?!
嗯,問得好,所以我們公司發展出一套很神奇的評量方法,叫做「AC考試」(Accessment Center)

我們這一級要考四個關卡,每個關卡分別檢測1~3個職能。這四個關卡分別是:「分析演說」、「書面報告」、「小組討論」、「面談(角色扮演)」,而考試的時間大約需要1天半~2天,考完當天就會用Email寄發成績...

(to be continued...)

註:
我從第一家公司自願離職後..
第二家公司待了快一年,公司財務危機,薪水發不出,我領了三個月支票,受不了換去第三家..
第三家公司待了也八個月,看起來都很好,只是農曆過年前一週,突然通知我們過完年整個部門要Close掉..
所以我很年輕的時候,就遭受過銀行戶頭快到底的惶恐,和被資遣的驚嚇~
搞得我後來只敢找大公司投履歷~