For 毛豆爹 only PART II

---毛豆爹先看這裡---

毛豆娘的讀後心得分享:

我不知道男人心裡的"父親形象"究竟是如何?
是傳統的"早上起來看書報",只負責賺錢養家就好的...
還是穿著圍裙拿著鍋鏟的"新好男人"?

對於玫怡的這篇文章,我讀完覺得挺感傷~
她和阿福之間形成的"和諧"--「我照顧孩子,他照顧我。」,對我來說只是"基本"的要求...
我要的其實更多,我希望是兩個人一起照顧孩子,也彼此作伴...
我對「家」的想法,並不是一個男主外女主內的畫面,而是一個可以平衡分工,甘苦與共的"Partnership"... 大事小事都能互相陪伴分享,彼此支援互補。

可是目前,好像連"基本"都無法做到...更不用談什麼partnership了~

我已經不想再抱怨什麼,抱怨只是給另一個人壓力和罪惡感。
但我們真的應該好好空出一些時間,想想自己要的是怎麼樣的生活,我們要給小朋友怎麼樣的未來。

未來的路還很長,我不希望,有一天回頭看時帶著懊悔。

註:
上次寫這標題,結果回覆者眾...看來大家對於這種給特定對象的文章反而更有興趣~ :p

12 篇讀書心得報告:

  1. cece 提到...:

    補充:
    我好像常聽到很多媽媽自嘲自己像"單親媽媽",玫怡這次也有提到,轉換心態,當做自己單親..
    這種想法雖然有用(I've tried, it works.),但,這難道不是一件很悲哀的事嗎? 哎~

  1. Sylvia 提到...:

    我想,好像是轉換自已的心態會比較快吧!
    不要讓自已一直自怨自哀下企。
    是很悲哀,但又能如何。
    一切都要等到男人他們自已覺得將子不行了
    他們自已才會改變吧!

  1. 還好老公不常加班的小芯媽 提到...:

    我想毛豆爸也不是不願意過妳想要的生活,現在對他來說最大的障礙就是他的工作吧!一方面他想做好工作,但必須犧牲家人;如果要能顧及到家庭,就必須對現在的工作有所取捨,我老公說,這是沒辦法的事,今天是因為毛豆爸的工作性質就是如此,還有有多紅豆爸,綠豆爸或是黃豆爸也是這樣!如果小芯爸也是做這種產業的工作,也應該會是這樣的吧!
    所以~若是毛豆爸能早一點下班(換工作可能還快一點!),應該就可以稍稍滿足一點毛豆媽跟毛豆的不滿足吧!

    唉!我想毛豆爸看到這篇文章時,可以有更多人已經看過且回覆過!

  1. 隨時要連續加十幾天班的小芯把拔 提到...:

    對工作有抱負有責任感的男人,
    通常都有這種問題,

    面對才三十歲出頭的毛豆爹,
    工作、家庭兼顧不簡單,

    顧了工作,最慘就是毛豆不認得老爸
    顧了家庭,未來看到朋友的事業飛黃騰達又會有…「當年我如果XXX便XXX」的遺憾

    社會給好爸爸、好媽媽、好員工的定位
    讓生活在現實生活的我們很多壓力...兩難!!

  1. 隨時要連續加十幾天班的小芯把拔 提到...:

    台灣人工作時數排名全球第一,
    經濟競爭力在全球卻是倒數,

    但企業主管卻習慣以"加班"來評定員工績效
    這也是身為台灣勞工的無奈之處

    大部份的員工每天總要等老板離開公司才敢下班,遇到沒有家庭有工作狂的老板,員工會累死...

  1. cece 提到...:

    to sylvia,
    是啊,轉換心態比老公領悟要快...
    寫成數學式是:
    轉換心態>老公領悟
    再拆一層:
    轉換心態>找個新男人>老公領悟
    hmm..在我還不願意轉換心態前,我去找個新男人好了:p


    to 小芯媽,
    可以介紹紅豆媽,綠豆媽,黃豆媽給我嗎?
    我們可以一起出去找樂子..:>
    (妳講對了二句:"換工作可能還快一點!",以及"毛豆爸看到這篇文章時,可以有更多人已經看過且回覆過!")

    to 可能隨時會加班的小芯把拔,
    (不好意思,以下二段比較嚴肅一滴滴)
    我覺得加不加班並不全然是"沒有選擇的選擇"...老闆也許習慣以加班來評定績效,但我們可以選擇不要找這種人當老闆...
    (這不是風涼話,不才在下我,找工作面試時一定都有問這一題;如果老闆說他們希望員工加班,那我就會讓他不需要錄取我...所以我經歷五個工作,沒有一個是需要常態加班的...不能說我只是"運氣好",而是,因為我重視這件事,所以在選擇時我把這個參數加進來加重計分~ 這也並不是太難,只是"要怎麼選擇"而已~)
    其實我也很了解毛豆他爹的"為難",但我實在不是神力女超人,所以還是會殷切地期盼著他能早早"回頭是岸"~
    小芯把拔,你沒事也早點下班唄,讓你手下的人也可以回家喘一下...:p (講到這個,為什麼我下頭的人每個都比我早下班啊?! 切!)

  1. 中間主管很口連 提到...:

    我之所以有時候太晚下班,
    是因為下班的太早下班...

    我下面的那些老人,是不會像你老公這麼有責任感滴完成工作才走人,他們都是時間到就走人,也許你老公要學一學...

    我也很想早一點下班...
    但有時身不由我...

    王老爹請參考這一篇...
    http://dawan.idv.tw/blogger_techmemo/2005/11/12-personal-time-12-natalie-530.html

  1. cece 提到...:

    to 口連的中間主管,
    你轉貼的文章裡提到的故事很好啊,準時上下班但工作效率好的人,還是會被主管賞識的~

    我能理解因為工作特性不同而需要待在現場"盯人"的狀況(毛豆爹也是),但話說回來,更"道高一丈"的管理方式應是人不在現場但下頭的人仍不敢鬆懈的...(只是這真的需要天時地利人和)

    我一直都是準時下班的那種人,只有在"真的工作做不完"時才會留下來加班;看起來我的主管們也都覺得我還Ok,不然幹嘛叫我這個年資3年的管那些加加起來年資40年的人...(呃,也可能是"相對"比起來,我還是比較乖的吧..Orz)

    大家加油吧,我雖然抱怨,日子也沒有改變不是嗎? 太陽依然會升起,毛豆依然會哭...

  1. cino 提到...:

    毛豆也依然會笑呦~ 我相信現在他笑的時間一定比哭的時間長!

  1. cece 提到...:

    to cino,
    是滴,笑的比哭的多,口水也很多,是一個囉嗦的小毛豆~ :p

  1. Kevin Yeung 提到...:

    cece媽.
    你的確是個了不起而且很堅強的媽媽
    可是你知道為甚麼現在得到憂鬱症的人
    男生越來越多了嗎 ?
    我們背負著傳統一家之主的袍服, 可是媽媽們又想我們做新好男人, 我知道媽媽們也許會反駁我說.我也有上班呀, 也有幫忙分擔家計呀!! But....男女不平等呀!!!

    我也做中間主管三年多,可是沒有你那麼幸福可以每天準時上下班, 因為我怕像小芯爸說的當年我如果xxx.

    from:
    差點得產後憂鬱症的翰霖爸

  1. cece 提到...:

    to 差點得產後憂鬱症的翰霖爸,
    如果毛豆一次出來二顆,像你家這樣,我想毛豆爹應該也會得產後憂鬱症...你們二位真的很強,可以搞定翰霖兄弟還樂在其中,甚至還有心力空出一隻手來給我安慰支援,真是厲害中的厲害~

    「當年我如果...」這個想法,可能因為我沒什麼工作企圖心所以沒想過~ 我很隨波逐流,也許男女真的有別吧~ (我覺得不一定是"男女",只能說,人各有志..)

    大家一起加油吧~